직장 내 성희롱 예방교육을 알아보세요✨산업안전보건 관련 정보 과거나 현재나 직장 내 성희롱, 성폭력 문제는 늘 뜨거운 이슈였습니다. 따라서 일정 규모 이상의 사업주는 이러한 상황을 예방하기 위해 직장 내 성희롱 예방 교육을 의무적으로 실시해야 합니다. 직장 내 성희롱 예방은 사내외 전문강사 또는 교육자료, 영상을 활용한 효과적인 교육을 통해 이루어져야 한다. 교육의 효율성을 고려하여 교육에 집중하고 논의할 수 있는 인원을 적정 인원으로 구성하는 것이 가장 좋습니다. 이번 포스팅에서는 직장 내 성희롱 예방교육에 관한 명확한 정보를 알려드리겠습니다.
교육 증명
교육일지, 참석자 명단 작성, 교육 실시 사진 또는 영상, 고용기회균등법 제13기관장 내 성희롱 예방 교육 등 사업주는 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 근무할 수 있는 여건을 조성해야 합니다. 안정적인 근무 환경에서 성희롱 예방교육(이하 성희롱 예방교육)은 매년 실시하여야 한다. 관리자 및 근로자는 제1항에 따른 성희롱 예방교육을 받아야 한다. 과태료 제39조제2항제1호제2호 : 교육을 하지 아니한 경우에는 500만원 이하의 벌금. 사업주는 성희롱 예방교육 내용을 항상 근로자가 각자의 방식으로 볼 수 있는 장소에 게시하거나 제공하고, 근로자가 널리 이용할 수 있도록 하여야 한다. 우리는 당신에게 알려야합니다.
교육의 구조
소개에서는 사업주나 인사담당자가 교육의 목적을 설명하고, 직장 내 성희롱 예방이 회사의 주요 정책임을 강조합니다. 직장 내 성희롱의 개념과 법규, 사례를 통해 직장 내 성희롱이 무엇인지, 왜 발생하고 규제되는지, 조직은 무엇인지 설명한다. 각 구성원이 행동 방법을 이해하고 있는지 확인하십시오. 직장 내 성희롱과 관련된 직장 규정을 정확하게 설명합니다. 직장 내 성희롱 처리 절차, 피해자 보호, 가해자 징계 기준 등을 이해할 수 있도록 돕는다. 성차별 금지와 일·가정 양립제도에 대해 설명해보세요. 이를 통해 직장 내 성희롱을 예방함은 물론, 젠더친화적인 조직문화를 확산시키고 있습니다. 교육에 관한 Q&A 및 토론을 통해 그 효과성을 확인합니다. 양식과 표준교육 수업안을 첨부파일로 공유합니다.
비디오 링크
고용노동부가 직장 내 성희롱 예방 교육 영상을 유튜브에 게시했다. 필요하다면 영상을 보여주면서 교육하는 것도 좋을 것 같습니다. . 모든 근로자의 건강을 기원합니다. 240130. 업데이트 직장 내 성희롱 예방 및 대응 매뉴얼을 업데이트하였습니다.
자주 묻는 질문
교육 증명
교육일지, 참석자 명단 작성, 교육 실시 사진 또는 영상, 고용기회균등법 제13기관장 내 성희롱 예방 교육 등 사업주는 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 근무할 수 있는 여건을 조성해야 합니다. 안정적인 근무 환경에서 성희롱 예방교육(이하 성희롱 예방교육)은 매년 실시해야 한다. 관리자 및 근로자는 제1항에 따른 성희롱 예방교육을 받아야 합니다. 자세한 내용은 본문을 참조하시기 바랍니다.
교육의 구조
소개에서는 사업주나 인사담당자가 교육의 목적을 설명하고, 직장 내 성희롱 예방이 회사의 주요 정책임을 강조합니다. 직장 내 성희롱의 개념과 법규, 사례를 통해 직장 내 성희롱이 무엇인지, 왜 발생하고 규제되는지, 조직은 무엇인지 설명한다. 각 구성원이 행동 방법을 이해하고 있는지 확인하십시오. 직장 내 성희롱과 관련된 직장 규정을 정확하게 설명합니다. 직장 내 성희롱 처리 절차, 피해자 보호, 가해자 징계 기준 등에 대한 이해를 돕는다. 성차별 금지와 일·가정 양립제도에 대해 설명해보세요. 이를 통해 직장 내 성희롱을 예방함은 물론, 젠더친화적인 조직문화를 확산시키고 있습니다. 교육과 관련된 Q&A 및 토론을 통해 그 효과성을 확인합니다. 양식과 표준교육 수업안을 첨부파일로 공유합니다. 자세한 내용은 본문을 참조하시기 바랍니다.
비디오 링크
고용노동부가 직장 내 성희롱 예방 교육 영상을 유튜브에 게시했다. 궁금하신 점은 본문을 참고해주세요.