도서 콘텐츠 크리에이터로서 200권이 넘는 도서에 대한 리뷰를 정성껏 올려왔습니다. 이제는 읽고 싶어서 서평을 신청하는 수가 줄고, 서평 추천을 받는 수가 늘어났습니다. 한때는 서평 제안을 다 받았지만, 읽고 싶은 책은 빨리 읽어야 했다. 이런 상황이 반복되면서 지금은 나에게 도움이 되지 않는 책은 걸러내려고 노력하고 있다. 그러던 중 작년 말 탑클래스 매거진에서 서평단 모집 소식을 보고 1초의 망설임도 없이 지원하게 되었습니다. 비록 1월부터 6월까지 6개월간 매거진을 받아 리뷰를 하나 남기기 보다는 리뷰를 남겨야 했지만, 탑클래스의 비전에 공감하고 그들의 컨텐츠에 관심이 있어서 지원하게 되었습니다.
성공보다는 가치를, 돈보다는 시간을, 눈에 보이는 결과보다는 과정의 우여곡절을 중시합니다.
늘 자신의 길을 개척하는 사람들의 이야기가 궁금했고, 그런 삶을 살기 위해 도전하는 사람으로서, 책을 통해 인생 선배들을 만날 수 있다는 기대로 서평단에 합류하게 되었습니다. Top Class Magazine의 2024년 1월호 주제는 ‘일의 미래’입니다. 업계 최전선에서 일하는 똑똑한 사람들의 이야기를 들어보자. 표지 디자인 CommentTop Class Magazine은 매번 동일한 디자인이지만 색상과 목차가 변경되는 월간지입니다. 이번 호 밝은 그레이 컬러였어요. AI 기술에 대한 언급이 많은 것을 보니 기술을 표현하는 색상을 메인 컬러로 선택했지만, 인간적인 측면을 강조하기 위해 색상을 뺀 것이 아닌가 싶습니다. 탑클래스 탑클래스 2024.1 저자 탑클래스 편집부 출판 조선뉴스프레스(월간지) 발행일 2023.12.21. 본 Top Class 매거진은 ‘The Future of Work’라는 주제로 기술, 디자인, 창업, 마케팅, 연기 등 다양한 분야에서 전문성을 키워가고 있는 사람들의 인터뷰를 담고 있습니다. 채팅 GPT 시대, 앞으로의 변화는 무엇일까? ChatGPT를 통해 디지털 원주민과 이민자 사이에 격차가 있습니까? 그다지 크지는 않을 것입니다. 유일한 격차는 질문 수준에 있습니다. 나이가 많은 사람이라도 말로 질문하고 지시하면 문제가 없습니다. GPT 채팅: 기술 발전으로 인해 노인들은 더 많은 걱정을 하는 경향이 있습니다. 이는 우리가 이전 세계에 익숙하기 때문이다. 하지만 인터뷰를 보면 기존 직업에서도 스마트하게, 예리한 정신으로 일하는 사람들은 몇 가지 기술만 익히면 훨씬 더 성장할 가능성이 높다는 것을 알 수 있습니다. 반대로, 직업 윤리가 없는 사람은 아무리 많이 배워도 기술을 효과적으로 사용할 수 없습니다. 그런 점에서는 소통 경험이 많은 기성세대에게 유리할 수도 있겠다는 생각이 듭니다. 바로 어젯밤에 그 언니를 만났는데, 얘기를 나누던 중에 언니가 여행 중간에 알게 됐다는 얘기를 들었어요. 디자인 전공자가 아닌 그녀는 Mid-Journey를 접하면서 ‘결국 디자인을 잘하는 사람이 Mid-Journey도 잘 쓸 수 있지 않을까’라는 생각을 하게 되었습니다. 미드저니에서는 질문을 잘하는 능력도 중요하지만, 디자인과 드로잉에 대한 용어를 모르면 아무것도 하라고 할 수 없습니다. 말을 많이 하는 사람이 외국어를 더 빨리 배운다는 말이 있듯이, 결국 호기심과 관심이 중요한 분야이다. 감성과 공감이 중요합니다. 기능적 영역의 일자리는 인공지능으로 인해 사라질 것이다. 질병을 해석하는 의사의 역할은 대체되지만, 환자를 돌보는 간호사는 살아남을 수 있다. 흥미로운 통찰력이었습니다. 의사와 간호사 모두 전문성을 갖추고 있지만, 더 높은 전문성과 자격을 요구하는 의사라는 직업이 대체되기 쉽다는 주장이다. 한동안 우리 사회에서 기능이 강조되었다면, 이제는 경험과 가치의 정반대의 영역이 더욱 고양되는 것 같습니다. 미래 인재가 갖춰야 할 세 가지 역량: 아시아미래연구소 최윤식 소장은 ‘미래에는 인간과 인공지능의 경쟁이 아닌 인간과 인간의 경쟁이 더욱 심화될 것’이라고 내다봤다. 인공지능을 관리하는 인간이 되기 위해서는 통찰력, 기술 활용 능력, 관계의 세 가지 역량을 선택했다. 결국 기계를 다루어야 더 높은 차원에서 생각하고 일할 수 있기 때문에 인간과의 관계 구축을 소홀히 해서는 안 된다. 인간뿐만 아니라 기계도 마찬가지다. 먼저 기계를 알아야 합니다. 인공지능 활용 수준을 1 이상으로 올려야 한다. 0을 아무리 곱해도 0이지만, 1을 곱하면 곱한 만큼 늘어난다. 저는 대학에서 컴퓨터공학과를 졸업했습니다. 남편은 아직도 그런 나를 보면 이렇게 말해요. “컴퓨터공학을 전공하셨기 때문에 남들에 비해 기술에 대한 혐오감이 현저히 적은 것 같아요. “이것이 이 시대에 매우 큰 힘이 됩니다.” 저는 전공을 활용하여 경력을 쌓은 적이 없기 때문에 전공이 도움이 된다고 생각한 적이 거의 없습니다. 하지만 남편의 이야기를 듣고 곰곰이 생각해 보니 새로운 도구를 사용할 때 거부감이나 부담감은 거의 없었던 것 같았습니다. 제가 예민하지 못한 성격도 한 몫 하는 것 같은데, ‘이걸 잘못 건드려서 뭔가 잘못되면 어떡하지?’라는 생각보다는 ‘뭔가 잘못되면 할 수 있는 게 없구나’라고 생각하는 편이에요. 그것.’ 사용하면서 단점인거 같은데…? 나는 모든 현상에 대해 자주 질문을 한다. 네이버 디자인/마케팅 부문 최소현 실장님과의 인터뷰도 생각납니다. 그녀는 열성적인 노동자이자 음식 문화를 소중히 여기는 사랑 많은 엄마라는 다중 정체성을 갖고 있다. 그녀는 호기심, 상상력, 표현력을 중요하게 생각합니다. 그녀의 이웃 중 많은 사람들은 그녀가 책을 많이 읽기 때문에 매우 똑똑하고 지식이 풍부하다고 생각할 수도 있지만 실제로 그녀는 상식이 많이 부족합니다. 나는 지리와 역사에 약하다. 그래서 가족 모임에 가면 장난을 좋아하는 부모님에게 놀림을 받습니다. 그런데 최근 남편의 말을 듣고 그 이유를 깨달았습니다. “상식은 결국 호기심의 반복을 통해 이루어진다고 생각해요.” 돌이켜보면 호기심을 느끼는 경우는 많지 않은 것 같아요. 나는 대화를 할 때도 특정 정보에 대한 호기심보다는 사람과 사람 사이의 관계에 더 관심이 많다. 그래서 남편처럼 호기심을 갖고 답을 찾으려고 열심히 노력하는 사람들을 보면 참 신기해요. 가장 중요한 것은 질문하는 능력이다. 질문을 하려면 호기심이 있어야 하고, 좋은 질문을 하려면 생각하는 힘이 중요합니다. 오랫동안 일상의 질문들을 모아 질문노트를 작성해왔다는 그녀의 인터뷰를 읽으며 올해는 질문이 가득한 해로 만들겠다고 다짐했다는 생각도 들었다. 매일 아침 사용하는 노션 다이어리 템플릿에 바로 ‘오늘의 질문’ 항목을 추가했습니다. 그날 제가 집중했던 질문 하나를 적어봅니다. 예를 들어, 그저께 질문은 ‘통찰력은 어디서 오는가?’였습니다. 어제 질문은 ‘건강한 관계를 유지하기 위해 가장 중요한 것은 무엇입니까?’였습니다. 저처럼 질문 실력이 걱정된다면 최소현 선생님의 추천도서를 한번 읽어보세요. 게으름에 대한 찬미 저자 버트런드 러셀 출판 사회비평 출간 2005.04.25. 인간 본성의 법칙 저자 로버트 그린 출판 위즈덤하우스 출간 2019.07.29. 리더의 질문법 저자 Edgar Schein, Peter Schein 출판 심심 출시 2022.03.10. 『게으름의 찬미』는 몇 년 전 큰 관심을 갖고 읽었던 책인데, 질문 능력을 키우는 책으로 추천받고 깜짝 놀랐다. 올해는 지금까지 읽었던 책 중에서 높은 평가를 받았던 책들을 다시 읽어보기로 다짐했고, 조만간 다시 읽을 수 있기를 바라겠습니다. 인간이 마스터 레벨에 도달하기 위해서는 누구나 어떤 분야에서든 상당한 양의 작업을 축적하여 품질 변화를 이끌어내야 합니다. 게다가 최이나 작가의 인터뷰 챕터를 읽던 중 한 문장이 떠올랐다. 단순히 ‘좋다’, ‘멋지다’라고 감탄하기보다는 왜 좋다고 생각하는지, 구체적으로 어떤 부분이 멋있다고 생각하는지 끊임없이 탐구하다 보면 결국 자신을 더 잘 알게 될 뿐만 아니라, 인간의 심리를 이해할 수 있는 기회 이번 탑클래스 1월호에서는 압도적인 기술의 시대에 개인이 무엇을 준비해야 하는지, 어떻게 하면 커리어에서 탄탄한 삶을 영위할 수 있는지 힌트를 얻었습니다. 함께 읽어보시길 추천드립니다! AI 기술을 제대로 활용하는 방법, 차세대 게으름에 대한 10억 달러 찬사 – Bertrand Russell 서평모임에서 작성한 서평입니다.